随着互联网的蓬勃发展和数字化转型的浪潮，58同城作为国内领先的生活服务信息平台，一直致力于为广大用户提供优质、便捷的服务体验，我们的运营中心正在寻找一群有激情、有才华的伙伴们共同开创数字生态新纪元，您将有机会与我们一起探索运营管理的无限可能，共同迈向成功。

关于我们

58同城作为国内领先的生活服务信息平台，我们始终秉承“让生活服务更简单”的使命，致力于为用户提供各类生活服务信息，包括但不限于房产、招聘、二手交易、家政服务等，我们的运营中心作为公司的核心部门之一，承担着重要的战略执行和运营管理的职责，我们注重团队合作，鼓励创新思维，致力于打造一个高效、和谐、充满活力的团队。

招聘背景

随着公司业务的快速发展和规模的持续扩大，我们急需一批优秀的运营人才加入我们的团队，我们期待您能够共同参与到公司的战略执行中，共同推动业务的发展，实现个人价值的同时，也为公司的发展做出贡献。

招聘职位及要求

1、运营经理/主管

职位要求：

（1）具备丰富的运营管理经验和成功案例；

（2）熟悉互联网行业的运营规则和趋势，具备良好的市场分析能力；

（3）具备优秀的团队协作和沟通能力，能够带领团队成员达成目标；

（4）具备较强的创新意识和学习能力，能够在不断变化的市场环境中灵活应对。

2、运营专员

职位要求：

（1）具备良好的数据分析能力和文字功底；

（2）熟悉社交媒体平台的运营和推广方式；

（3）具备较强的责任心和执行力，能够独立完成运营任务；

（4）对互联网行业有浓厚的兴趣，愿意学习和研究新的运营技巧和策略。

招聘流程与待遇

招聘流程：简历筛选—面试—终审—录用通知，我们鼓励应聘者提供详细的个人简历和代表作品，以便我们更好地了解您的经验和能力，面试环节将主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力，成功录用的候选人将收到我们的录用通知，并享受公司提供的优厚待遇。

福利待遇与职业发展

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还重视员工的职业发展和成长，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间，在58同城运营中心，您将有机会与行业内优秀的同事共同成长，不断提升自己的能力和价值。

加入我们，共创数字生态新篇章

58同城运营中心是一个充满活力、充满挑战的舞台，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，如果您对互联网行业充满热情，希望在一个充满机遇和挑战的环境中成长，那么请加入我们，让我们携手共创数字生态新纪元！

联系方式

请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，我们的人力资源部门将定期筛选简历，并与符合条件的应聘者取得联系，期待您的加入，让我们共同为数字生态的未来而努力！

在58同城运营中心，您将开启一段全新的职业旅程，我们期待您的加入，一起创造更多的可能！